Todos los Trabajos
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Inscripción de Enfermera Registrada (RN) Victorville

Inscripción de Enfermera Registrada (RN)

Tiempo completo • Victorville
Beneficios:
  • 401(k)
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
Resumen del trabajo
Trabaja bajo la supervisión general del Director de Marketing, Inscripción y Red, el RN de Elegibilidad trabaja junto con los Representantes de Desarrollo de Negocios y los Representantes de Inscripción para determinar la elegibilidad de los futuros participantes para el Programa PACE de High Desert.
 
Responsabilidades
  • El RN de inscripción es un miembro del equipo de extensión e inscripción, que trabaja en estrecha colaboración con el médico, el trabajador social y otros miembros del equipo de extensión e inscripción
  • La asistencia física a las instalaciones de High Desery PACE y/o a la casa de un participante de High Desert PACE es esencial para realizar las tareas laborales.
  • Trabaja en estrecha colaboración con el Departamento de Desarrollo de Negocios y Desarrollo de Inscripciones para determinar si los posibles participantes de PACE cumplen con las Pautas del Título 22 para el Nivel de Atención de Enfermería, requeridas para todos los participantes de PACE.
  • Programa y lleva a cabo visitas domiciliarias y/o citas clínicas en el centro, para hacer evaluaciones del nivel de atención y determinar la elegibilidad.
  • Realizar evaluaciones iniciales de enfermería, que incluyen, entre otras, evaluaciones de enfermería, evaluaciones funcionales y evaluaciones de seguridad en el hogar, en los hogares de los posibles participantes de High Desert PACE, para determinar si cumplen con los requisitos de elegibilidad de PACE.
  • Prepare con prontitud la documentación de las visitas domiciliarias, envíela a la enfermera del nivel de atención (LOC) del estado de California para su revisión y responda a las preguntas para acelerar el proceso de revisión para los participantes
  • Seguimiento y supervisión del proceso anual de revisión del nivel de atención del estado.
  • Colaborar con el equipo interdisciplinario (IDT) y el equipo de divulgación e inscripción (O&E)
  • ¡Proteja la privacidad y mantenga la confidencialidad de todos los procedimientos de la empresa y la información sobre los miembros del equipo, los participantes y las familias!
  • Completa el documento de referencia de elegibilidad, en estrecha colaboración con el médico de atención primaria de la organización, y compila la documentación de respaldo para la solicitud de inscripción al estado.
  • Trabaja en estrecha colaboración con el asesor de enfermería de PACE del Departamento de Servicios de Atención Médica de California (DHCS, por sus siglas en inglés) para tomar decisiones de elegibilidad sobre los posibles nuevos participantes de PACE
  • Gestionar auditorías semestrales de los registros médicos de los participantes realizadas por el Asesor de Enfermería PACE de DHCS
  • Completa la redeterminación semestral del nivel de atención para todos los participantes que se presentará al Asesor de Enfermería de DHCS PACE ·         Apoya y participa en el desarrollo empresarial y el proceso de crecimiento censal formando parte del Departamento de Desarrollo Empresarial
  • Participa y ayuda con programas de divulgación
  • Colaborar con el Equipo Interdisciplinario (IDT) y coordinar las citas para los prospectos que requieren evaluaciones adicionales por parte de otros miembros del IDT.
  • Participa en la gestión de casos de revisión por pares de los registros de los clientes y brinda consultas a los administradores de casos y otros miembros del personal con respecto a cuestiones médicas y de enfermería
 
 Educación y formación
  • Se requiere un título de asociado de una escuela de enfermería acreditada.
  • Licencia de Enfermeras Registradas Vigente en el estado en el que se trabaja
  • Certificación de RCP actual o la capacidad de obtener la certificación de RCP
  • 3 años de experiencia en el cuidado de la salud con énfasis en geriatría
  • 1 año de trabajo con personas frágiles o ancianas
 
 Habilidades y destrezas
  • Conocimiento de las necesidades físicas, mentales y sociales de los adultos mayores frágiles.
  • Habilidades efectivas en evaluación física y manejo de enfermedades crónicas para adultos mayores frágiles.
  • Habilidades efectivas de escucha y comunicación oral y escrita.
  • Capacidad demostrada de trabajar eficazmente dentro del entorno interdisciplinario del equipo.
  • Dominio de la informática.
  • Capaz de gestionar las prioridades cambiantes según las necesidades de los participantes.
  • Fuertes habilidades organizativas.
  • Demuestra las habilidades y conocimientos necesarios como se describe en el Perfil de Evaluación de Competencias específico del puesto.

Condiciones de trabajo
Las condiciones de trabajo y las demandas físicas aquí descritas son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo.
Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
 
  • Debe ser capaz de trabajar en el horario requerido.
  • Requiere fuerza física para realizar las funciones esenciales del trabajo.
  • Se requieren viajes ocasionales entre sitios, hogares de ancianos/grupales y a los hogares de los miembros.
  • Requiere el uso de vehículo personal.
  • Requiere licencia de conducir válida.
  • Requiere prueba de cobertura de seguro de automóvil en los siguientes montos mínimos para ser reembolsado por el kilometraje.
  • Puede requerir el uso de un teléfono celular personal para fines comerciales (puede ser elegible para el estipendio)
Compensación: $43.00 - $55.00 por hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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